為加深機(jī)關(guān)員工對(duì)內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程的理解掌握，提升公司治理能力和管理效能，根據(jù)月度辦公例會(huì)要求，公司組織開展了內(nèi)部規(guī)章制度學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)。9月2日上午，公司召開了第一次集中學(xué)習(xí)會(huì)，機(jī)關(guān)在寧全體人員參加會(huì)議。

       會(huì)上，辦公室、安全設(shè)備處負(fù)責(zé)人分別結(jié)合日常工作中存在的問題，與大家一同學(xué)習(xí)了公司新修訂的內(nèi)部規(guī)章制度，并就制度中的重點(diǎn)條款進(jìn)行了宣貫。學(xué)習(xí)過程中，與會(huì)人員針對(duì)制度執(zhí)行中存在疑惑和問題進(jìn)行了互動(dòng)交流，在深化制度條款理解的同時(shí)，進(jìn)一步提高了對(duì)規(guī)章制度剛性和約束性的認(rèn)識(shí)。

       通過學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，要堅(jiān)守崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一方面，要結(jié)合行業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)管理實(shí)際，不斷優(yōu)化完善公司各項(xiàng)管理制度；另一方面，要狠抓制度執(zhí)行和落實(shí)，堅(jiān)持按制度管人、按流程辦事，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，確保各項(xiàng)工作在制度框架內(nèi)有序運(yùn)行，持續(xù)推動(dòng)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。