為落實(shí)集團(tuán)能力作風(fēng)提升行動(dòng)相關(guān)要求，江蘇華建北京分公司近日召開2023年機(jī)關(guān)部門及員工年終述職會(huì)，經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人等全體機(jī)關(guān)人員參加。北京分公司黨委書記、總經(jīng)理朱靖主持會(huì)議。

今年分公司通過評優(yōu)評先促進(jìn)企業(yè)文化的進(jìn)一步確立，促進(jìn)員工干事業(yè)，通過量化“創(chuàng)新之星”“進(jìn)步之星”“節(jié)約之星”“奮斗之星”“奉獻(xiàn)之星”等五星的先進(jìn)內(nèi)容，讓榜樣更直觀、更可見，倡導(dǎo)積極向上的價(jià)值觀，增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

會(huì)上，機(jī)關(guān)各部門圍繞2023年度工作開展情況依次進(jìn)行匯報(bào)，客觀總結(jié)主要工作完成情況、存在的問題和不足及2024年的工作思路。員工在述職過程中，大家認(rèn)真總結(jié)了自己在過去一年中的工作情況，分享了工作中的不足和積累的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，同時(shí)也提出了下一步工作的改進(jìn)措施。

聽取匯報(bào)后，朱靖對員工述職進(jìn)行了點(diǎn)評和總結(jié)，肯定了大家在工作中取得的成績和進(jìn)步，同時(shí)也指出了存在的問題和改進(jìn)方向，并對北京分公司2024年工作提出了具體要求。

朱靖還引用文章《好干部是干出來的》的觀點(diǎn)與員工們進(jìn)行分享。他指出，一是努力的方向不對，一切就會(huì)白費(fèi)，方向涉及根本、關(guān)系全局、決定長遠(yuǎn)，做正確的事比正確的做事更重要；二是工作再難，方法對了就不難，要把思維方法搞對，問題就會(huì)迎刃而解；三是進(jìn)步來自總結(jié)，智慧源于反思，好干部是總結(jié)反思出來的，總結(jié)反思是大家前進(jìn)的階梯。

會(huì)后，大家紛紛表示這次述職會(huì)不僅增進(jìn)了員工之間工作的交流，也讓大家認(rèn)識到各自的不足，對未來的工作有了更加明確的方向和目標(biāo)，并將以此次為契機(jī)，繼續(xù)努力工作、不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。